Comment YoupiJobs transforme le recrutement

L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.

Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, passant des heures à rechercher des postes adaptées à nos compétences, remplissant à la main les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de tableurs.

En explorant les principales plateformes d’emploi, une chose est devenue évidente : il n’existe pas de solution idéale.

Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser Le Cnam et l’Université pour développer un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.

Notre solution repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du processus, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par le youpijobs bootcamps suivi efficace.

Notre impact

En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

La vie privée, notre priorité

Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.

Notre vision chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la qualité des candidatures et rendre plus simple les embauches pour les sociétés.

Notre solution exploite vos données dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.

En somme, nous privilégions la clarté et ouverts sur les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si cela vous convient.

Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour chacun.

Yohan E

Co-fondateur

Marie A

Cofondatrice

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